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本文摘要：设立专职就业指导员详细分析有就业意愿失业人员的年事、文化条理、技术水平、从业履历、求职意向等信息形成“就业需求清单” 统筹全市岗位资源开展有针对性的岗位推荐匹配。 扩规模保岗位 坚持扩大政策笼罩规模降低政策享受门槛并提高补助尺度。将社会保险费返还政策享受规模扩大到所有正常参保企业仅市区享受政策条件的企业就从去年的4000多家 增加到了6000多家 。同时将稳岗补助尺度 提高至 企业及职工上年度缴纳失业保险费的 100% 延续阶段性降低失业保险费率政策。

设立专职就业指导员详细分析有就业意愿失业人员的年事、文化条理、技术水平、从业履历、求职意向等信息形成“就业需求清单” 统筹全市岗位资源开展有针对性的岗位推荐匹配。

扩规模保岗位

坚持扩大政策笼罩规模降低政策享受门槛并提高补助尺度。将社会保险费返还政策享受规模扩大到所有正常参保企业仅市区享受政策条件的企业就从去年的4000多家 增加到了6000多家。同时将稳岗补助尺度 提高至企业及职工上年度缴纳失业保险费的 100%延续阶段性降低失业保险费率政策。

2020年全市兑现失业保险稳岗返还资金2.4亿元惠及企业 14836家、职工29.3万人；通过降低失业保险费率为企业减负 1.6亿元。

援企业稳用工

全力支持企业渡难关稳岗位出台援企稳岗政策对努力接纳措施稳定职工队伍、保持一连生产的受疫情影响较大行业的企业发放一次性稳就业补助。

会同有关部门通过大数据比对筛查确定切合条件的企业全程实现“免填表”“免申报”“免跑腿”完成公示后直接将资金拨付到企业对公缴费账户是真正的“补助找企业”。

2020年向市本级企业发放一次性稳就业补助950万余元惠及 企业770余家、职工近万名。

拓渠道促就业

2020年我市着力抓好“稳就业”“保就业”事情全面落实失业保险各项政策鼎力大举支持企业复工复产减轻企业肩负保障失业人员基本生活确保就业形势稳定。

2020年共举行失业人员专场招聘会等各种招聘运动近200场资助5000多名失业人员实现再就业。

兜底线惠民生

落实扩大失业保险保障规模有关政策措施在全省 率先取消了失业保险金60日申领期限和领金签到将失业保险保障规模 扩大到所有参保人员落实延长大龄失业人员领金期限、失业津贴金、暂时生活津贴政策。全市同步上线“浙江人社事情台”在全省率先启用就业省集中系统买通线上申领通道加速审核速度第一时间发放待遇。

2020年全市累计发放失业保险待遇 5200万元牢牢兜住失业人员生活保障底线。

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