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简介：统计资料表明，在2015年上市公司高管薪酬名列里，中国平安高管以9307万元的年薪位列首位，万科、国金证券、平安银行等公司高管薪酬总额也多达5000万元。高管薪酬总额前十大公司主要挤满在金融及房地产这些传统的高薪领域。

中国平安CEO薪酬最低上市公司年报透露沿袭“靓女再行娶”的传统，截至3月22日，共563家上市公司发布年报，合计构建净利润2684亿元，同比快速增长54.62%。业绩快速增长的同时，作为上市公司带头人的高管也获得加薪鼓舞。去年合计取得32.36亿元的薪酬，同比快速增长9.96%。

发布年报的上市公司中，以个人薪酬展开统计资料共计8000余位高管发给年薪。年薪在百万元以上的共计631位，其中，33位高管年薪多达500万，中国平安首席投资执行官陈德贤以1286.38万元的年薪居高管薪酬榜首位;其次是该公司董事长马明哲，年薪998.95万元;万科A董事长王石及总裁郁亮年薪皆为998.8万元。金融及房地产金领挤满分行业统计资料，传媒、非银金融、商业贸易等八大行业高管薪酬总额增幅多达两成。

比如去年业绩靓丽的非银金融行业，15家已发布年报的公司共计为高管缴纳报酬4.38亿元，加薪幅度约27.32%;与之比起，银行、开采行业高管薪酬经常出现下降，不过目前银行类公司仅有平安银行一家发布了薪酬数据，尚能足以代表整个行业。以上市公司高管薪酬总额来看，中国平安高管以9307万元的年薪忽得头筹，万科A、国金证券、平安银行等公司高管薪酬总额也多达5000万元。

高管薪酬总额前十大公司主要挤满在金融及房地产这些传统的高薪领域，其中非银金融行业有6家公司获奖，房地产行业有3家公司获奖。高管薪酬与业绩于是以涉及按上市公司百万年薪的高管数量计算出来，目前共计17家公司金领云集，百万年薪高管数量多达10位。中国平安共计16位高管年薪多达百万;光大证券、用友网络皆有15位百万年薪高管。以上市公司董事长薪酬展开统计资料，目前共计428位董事长从公司发给报酬，平均值年薪为85万，薪酬最低的是中国平安董事长马明哲。

统计资料找到，整体白石管薪酬与上市公司业绩维持于是以涉及，在利润快速增长的情况下，高管薪酬增幅略低于利润增幅。不过明确到公司来看，仅有291家公司高管薪酬变动幅度与业绩维持实时。值得一提的是，105家公司近三年业绩维持快速增长，高管去年也取得加薪鼓舞。比如国金证券，公司不仅倒数三年利润快速增长，且近两年净利润增幅缩减到，与之比较不应，去年高管从公司取得报酬总额6252万元，较2014年同比快速增长了148.5%，董事长冉云年薪879万元，某种程度较2014年快速增长1.5倍。

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